ELEMENTI DI PAGHE E CONTRIBUTI-BASE

Form Azione,Ente formativo accreditato in Regione Piemonte per la formazione continua,organizza UN CORSO ELEMENTI DI PAGHE E CONTRIBUTI LIVELLO BASE.
Il corso è per OCCUPATI
Il corso è finanziato dalla REGIONE PIEMONTE per coloro che hanno un ISEE pari o inferiore ai 10000€
Il corso ha una durata di 60 ore e sarà svolto due volte a settimana: INDICATIVAMENTE IL MARTEDI E IL GIOVEDI dalle 18.30 alle 21.30
PARTENZA PREVISTA: INIZIO NOVEMBRE
CHIUSURA ISCRIZIONI; 03/10/2022
SEDE CORSO: VIA GIACOMO MATTEOTTI, 54- LEINI(TO)
E' previsto anche l'uso di un gestionale.

CERTIFICAZIONE FINALE: certificato di Validazione delle competenze rilasciato con la collaborazione della Regione Piemonte 

Requisiti:
-lavoratori occupati presso imprese o enti localizzati in Piemonte e lavoratori domiciliati nel territorio  regionale;
- agenti, lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale, a tempo determinato, lavoratori tipologie contrattuali a orario ridotto, modulato, flessibile, a progetto;
-quadri e dirigenti;
-lavoratori autonomi e titolari di Partita Iva;
-titolari e amministratori di microimpresa, inclusi i coadiuvanti;
-professionisti iscritti ai relativi albi
-ESSERE DOMICILIATO O LAVORARE PRESSO LA REGIONE PIEMONTE.
OBIETTIVI DEL CORSO:
Il modulo "ELEMENTI DI BASE DI PAGHE E CONTRIBUTI" è finalizzato a trasmettere le conoscenze basilari necessarie
per elaborare la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, con riferimento a
situazioni ordinarie e utilizzando software gestionale specifico. 
PROGRAMMA:
COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Procedure e documentazione relativi alla costituzione del rapporto di lavoro
Adempimenti con gli Istituti previdenziali e assicurativi Documentazione afferente gli adempimenti per la costituzione del rapporto di lavoro Trasmissione dati online
Elementi di diritto del lavoro e contrattualistica del rapporto di lavoro Cenni alle fonti del diritto del lavoro Il lavoro subordinato: libri e i documenti obbligatori Principali obblighi del datore di lavoro e del
lavoratore Il contratti collettivi di lavoro Principali forme di lavoro subordinato - Lavoro a tempo indeterminato - Lavoro a tempo determinato -Apprendistato - Part time Il contratto di somministrazione di lavoro Gli inquadramenti La retribuzione L'orario di lavoro Il periodo di prova. Riferimento ad un Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro da scegliere tra quelli più diffusi sul territorio.
OBBLIGHI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI Gli Istituti assistenziali e previdenziali Gli Istituti assicurativi Principali adempimenti
obbligatori nei confronti dell'INPS e dell'INAIL LUL ' Libro unico del lavoro: autorizzazioni, modalità, adempimenti La documentazione Le
scadenze Internet per gestire e informazioni e le procedure on line TRATTAMENTO FISCALE Procedure e adempimenti fiscali a carico del datore di lavoro Concetto di ritenute alla fonte e ruolo del sostituto d'imposta' Trattamento fiscale del reddito di lavoro dipendente: - aliquote e scaglioni di reddito - detrazioni per lavoro dipendente e per carico familiare - determinazione della ritenuta fiscale mensile sulle retribuzioni. STRUTTURA DEL CEDOLINO.